Informacja prasowaWarszawa, 2 sierpnia 2018 r.Wyjazd na wakacje to nie tylko wypoczynek w pięciogwiazdkowym hotelu z basenem i opcją all inclusive. Urlopowicze równie często decydują się na spędzenie czasu wolnego na łonie na
Dwie drużyny Siemens Enterprise Communications brały udział w warszawskiej edycji Biegu Firmowego 2013 zorganizowanym 8 czerwca br. przez Fundację Everest, która zbiera fundusze na pomoc chorym i niepełnosprawnym dzieciom. W tego
Po wyjściu z biura towarzyszy ci pulsujący ból głowy? Często łamie cię w plecach i pieką oczy? Odczuwasz ogromne zmęczenie, nawet jeżeli danego dnia nie wykonywałeś wielu zadań? Te wszystkie objawy mogą świadczyć o niew
W majówkowy weekend odbyła się ostania z akcji ambientowych zorganizowanych w ramach programu ?Po stronie natury?. Mieszkańcy Gdańska, którzy pojawili się przed Centrum Handlowym Manhattan mogli wyrazić poparcie dla idei sadze
Ruszył pilotażowy program stypendialny dla sportowców ?Stypendium na medal?. Do końca roku kalendarzowego wsparcie finansowe Fundacji LOTTO Milion Marzeń otrzymywać będą: Natalia Partyka, Łukasz Nowak, Piotr Myszka oraz Magdal
22 grudnia „Fundacja Auchan na rzecz młodzieży” przekazała 12.000 euro dla organizacji wspierającej młodzież i dzieci z Śląska – „Po prostu Partner”. W dniu 6 lipca 2011 Auchan, z okazji swo
Od 25 lutego do końca maja, Carrefour Polska po raz kolejny będzie uczestniczyć w ogólnokrajowej akcji ?Więcej życzliwości dla kobiet w ciąży?. To już IV edycja akcji, w której sieć bierze udział. Organizatorem akcji ?Wi�
Słaba znajomość języków obcych utrudnia prowadzenie biznesuEconomist Intelligence Unit oraz EF Education First zaprezentowały wyniki badania ?Konkurencja bez granic?, przeprowadzonego wśród 572 szefów firm i organizacji non
Warszawa, 26 października 2017 r.Prawie 70% polskich przedsiębiorców z sektora MŚP nie otrzymuje płatności za wystawione faktury w terminie. Ponad 13% respondentów 14. fali badania Bibby MSP Index czeka na uregulowanie należno
Informacja prasowaWarszawa, 26. 04.2018Motywowanie i docenianie pracowników jest podstawą do zbudowania zaangażowanego zespołu. Osoby, które czują, że ich praca zostaje zauważona i pochwalona, z większym entuzjazmem podchodz
